Een interactieve lezing over zinvol ouder worden
De kinderen – als je die hebt – zijn de deur uit, je werkt misschien wat minder of gaat binnenkort met pensioen. Je staat op de drempel naar een nieuw leven voor je, hoeft niet meer alles – en ineens mag er weer van alles. Voor veel mensen voelt deze levensfase als heel welkom. Maar tegelijk kunnen er ook vragen opduiken: Wat nu? Wat wil ik eigenlijk? Wie ben ik zonder mijn werk?
Misschien kijk je uit naar meer vrije tijd, reizen of hobby’s. Misschien zie je ook op tegen verlies van structuur, betekenis of collega’s. Misschien sta je nog midden in het leven – en voel je je toch ineens anders bekeken, omdat je een bepaalde leeftijd hebt.
In deze interactieve lezing verkennen we hoe je richting en zin kunt geven aan deze nieuwe fase. Een leven waarin je ruimte mag maken voor rust én avontuur, betekenisvolle contacten én momenten van bezinning. Want ouder worden hoeft niet te draaien om verlies en stilstand – het kan ook een tijd van verdieping, creativiteit en herontdekking zijn.
In deze lezing combineren we inzichten, verhalen en interactie. Je hoeft niets voor te bereiden – alleen te komen met een open blik en nieuwsgierigheid.
Met behulp van het levenswiel verkennen we acht thema’s die belangrijk zijn in deze levensfase: van financiën, gezondheid en leefritme tot relaties, zingeving en emotionele balans.
Je krijgt concrete handreikingen en tips om richting, overzicht en voldoening te vinden.
Je hoort verhalen van anderen, deelt desgewenst je eigen ervaringen en reflecteert op wat je bezighoudt – nu en straks.
Een inspirerende en praktische bijeenkomst die op een lichte manier uitnodigt om stil te staan bij zowel verlies als verlangen, en om met vertrouwen verder te kijken naar wat het leven nog te bieden heeft.
Talent gaat niet met pensioen is ook geschikt als interactieve workshop of inspiratiesessie voor teams en organisaties.
Voor iedereen die ergens tussen de 58 en 70 jaar zit en nieuwsgierig is naar hoe het leven in deze fase opnieuw vorm kan krijgen.
Ook geschikt voor organisaties die aandacht willen besteden aan duurzame inzetbaarheid, vitaliteit of pensioenvoorbereiding voor medewerkers tussen de 60 en 68 jaar.
Deze interactieve lezing duurt ongeveer 2,5 uur en kan zowel op locatie als online worden aangeboden.
Organisaties kunnen de lezing ook inzetten binnen een studiedag, vitaliteitsprogramma of pensioenvoorbereiding.
Wil je weten wanneer de volgende lezing plaatsvindt, of de mogelijkheden bespreken voor jouw organisatie? Kijk in de agenda of neem gerust contact op.
Verlieskundige, trainer, coach en oprichter Stichting van Oorsprong
“We stoppen niet met spelen omdat we oud worden; we worden oud omdat we stoppen met spelen.”
— George Bernard Shaw
Nieuwsgierig geworden? Kijk in de agenda of stuur een bericht, we vertellen je graag meer.
Stichting Van Oorsprong
