Talent gaat niet met pensioen

Hoe geef jij betekenis aan het leven ná werk?

Hoe geef jij betekenis aan het leven ná werk?

Met pensioen gaan of je pensioen in zicht hebben betekent niet alleen afscheid nemen van werk, maar ook van gewoontes, structuren, collega’s en rollen die je vaak tientallen jaren met je hebt meegedragen. Tegelijk opent deze nieuwe levensfase ruimte – voor reflectie, voor inspiratie, voor iets nieuws. Wat wil je doorgeven, waar wil je nog aan bijdragen, wat geeft jou energie? 

In deze tweedaagse training op één van onze Waddeneilanden (met overnachting) ontdek je hoe je jouw toekomst kunt vormgeven op basis van wie je bent, wat je kunt én wat het leven je heeft geleerd. 

“Sommige mensen, hoe oud ze ook worden, verliezen nooit hun schoonheid. Ze verplaatsen het alleen maar van hun gezicht naar hun hart.” 

Voor wie? 

Deze training is bedoeld voor medewerkers van ca. 60–68 jaar van wie het pensioen (in zicht) komt, en die zich willen voorbereiden op een zinvolle volgende levensfase. 

De training is bij uitstek geschikt voor organisaties die duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en een goede levensbalans van hun oudere medewerkers belangrijk vinden. 

Wat ga je doen? 

In een ontspannen, inspirerende setting (bijvoorbeeld op Schiermonnikoog of Vlieland) staan we stil bij het leven dat achter je ligt – en het leven dat voor je ligt. We werken met reflectievragen, gesprekken, beleving, beweging en creatieve werkvormen. Denk aan: 

  • De rode draad in je leven ontdekken 
  • Werken met het levenswiel (gezondheid, relaties, zingeving, tijd, leren, financiën) 
  • Inzicht in afscheid nemen en omgaan met verandering 
  • Inzichten over het ouder wordende brein en vitaliteit 
  • Creatieve en verdiepende oefeningen in de natuur 

Wat levert het op? 

  • Ruimte om stil te staan bij de overgang van werk naar een nieuwe fase 
  • Reflectie op wie je bent, wat je wilt bijdragen en wat je nodig hebt 
  • Inspiratie en richting voor de toekomst 
  • Praktische inzichten over balans, zingeving, vitaliteit en communicatie 
  • Handvatten voor het voeren van het goede gesprek met partner of werkgever 
  • Veerkracht om deze transitie bewust en betekenisvol te maken 

Praktisch 

  • Duur: 2 aaneengesloten dagen (met optie tot overnachting) 
  • Locatie: Inspirerende buitenlocatie, o.a. op Schiermonnikoog of Vlieland 
  • Groepsgrootte: Maximaal 12 deelnemers 
  • Maatwerk: Deze training kan incompany worden aangeboden 
Meer weten? 

Benieuwd of deze training past bij jouw organisatie of team? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek of een offerte op maat.