Beschrijving
Rouwreizen Sept ’26 – Mei ’27 – Organisaties
Een intensief, zorgvuldig opgebouwd ontwikkelprogramma voor medewerkers die te maken hebben (gehad) met rouw en verlies in brede zin.
Rouw is één van de grootste voorspellers van verzuim, stressklachten, concentratieproblemen en langdurige uitval. Toch blijft dit thema op de werkvloer vaak onderbelicht, terwijl medewerkers juist in deze periode steun en structuur nodig hebben om hun veerkracht te herstellen.
Rouwreizen is een negen maanden durend groepsprogramma dat medewerkers ondersteunt bij het verweven van verlies in hun leven én bij het hervinden van richting, balans en inzetbaarheid. Het programma combineert educatie, professionele begeleiding, creatieve werkvormen en veilige groepsbijeenkomsten.
Het is geschikt voor medewerkers die te maken hebben met:
verlies van een partner, ouder, kind of vriend;
verlies van gezondheid of toekomstperspectief;
scheiding;
verlies van werk, identiteit of rol;
veranderprocessen met rouwcomponenten.
Deelname kan wellicht worden vergoed via opleidingsbudget, vitaliteitsbudget, duurzame-inzetbaarheidsbudget of re-integratiemiddelen.
Wat krijgt uw medewerker?
1. Lezing “Rouw als prijs van liefde” – 16 september 2026
Een interactieve, diepgaande lezing die inzicht geeft in hoe verlies doorwerkt in het brein, lichaam, relaties en werk.
Met bijdragen van o.a. Rita Spijker, Herman de Mönnink en muzikale reflecties van Annemarie de Bie.
2. Acht thematische groepsworkshops (september 2026 – mei 2027)
Iedere maand komt de groep samen in een professionele setting in een warme en persoonlijke sfeer. De thema’s zijn:
1. Oktober 2026 – Jouw persoonlijke logboek rond verlies
Startpunt voor reflectie, zelfinzicht en ordening van emoties.
Begeleiding: Anja Lofvers
2. November 2026– Schrijven als hulp bij rouw
Schrijfoefeningen die helpen bij verwerking, betekenisgeving en mentale helderheid.
Begeleiding: Rita Spijker
“Over mijn rouw te schrijven is pure voeding voor mijn ziel.”
3. December 2026– De natuur als bondgenoot
Natuurbeleving als ondersteuning van herstel, regulatie en nieuwe energie.
Begeleiding: Anja Lofvers & Fransis Bosch (onder voorbehoud)
4. Januari 2027– Het rouwende lichaam
Rouw uit zich ook fysiek. In deze sessie wordt gewerkt met beweging, adem, muziek en lichaamsbewustzijn.
“Wat ik kwijt ben, voel ik in elke vezel – en via mijn lichaam vind ik ook weer houvast.” Begeleiding: Anna Birnie & Fransis Bosch
5. Februari 2027– Beelden die raken
Filmscènes, delen uit documentaires en kunst kan medewerkers helpen eigen emoties te herkennen en duiden.
“Rouw is als de oceaan – eb en vloed.” Begeleiding: Fransis Bosch & Antoinette Bernhard
6. Maart 2027 – Monument van herinnering
Creatieve workshop waarin een tastbaar object wordt gemaakt dat houvast biedt. Herinneringen willen niet verdwijnen, maar verweven raken met wie we zijn geworden.
“Wat blijft, krijgt hier een vorm – tastbaar, zichtbaar en met liefde gedragen.”
Begeleiding: Fransis Bosch & Maria Koijck
7. April 2027 – Je toekomst vormgeven
Ruimte maken voor nieuwe richting, zingeving en perspectief.
“Er ging iets verloren, maar ik vond ook iets terug – mezelf, in een ander leven.” Begeleiding: Fransis Bosch & Antoinette Bernhard
8. Mei 2027 – Afsluitende viering
Een bijzondere afsluiting bij Salmagundi’s met gedeelde verhalen uit de logboeken van deelnemers, reflectie en live muziek.
“De reis bracht me niet terug bij hoe het was, maar wel dichter bij wie ik geworden ben.”
3. Materialen & ondersteuning
Rouwreizen-logboek
Creatieve materialen
Groepsbegeleiding door professionele verlieskundigen
Toegang tot contactmomenten voor praktische vragen
4. Individuele sessies (optioneel bij te boeken)
Organisaties kunnen ervoor kiezen extra individuele begeleiding voor hun medewerkers toe te voegen (bijv. coaching, verliesbegeleiding, lichaamsgerichte sessies).
Deze worden apart gefactureerd a 150 euro incl BTW per gesprek.
Impact voor organisaties
✔ Minder verzuim & betere re-integratie
Rouwreizen helpt medewerkers om stress te reguleren, balans te hervinden en duurzaam inzetbaar te blijven.
✔ Meer veerkracht & mentale gezondheid
Door groepsdynamiek, creativiteit en gerichte begeleiding ontstaat draagkracht.
✔ Verbetering van werkrelaties
Beter begrip van rouw leidt tot betere communicatie en samenwerking.
✔ Passend binnen HR-beleid
Duurzame inzetbaarheid • Vitaliteit • Zingeving • Burn-outpreventie • Werkgeluk
Praktisch
Duur: september 2026 t/m mei 2027
Locatie: Groningen
Groepsgrootte: maximaal 7 deelnemers
Inclusief: lezing (voor een groter publiek), alle groepssessies, materialen, afsluitende viering
Prijs voor organisaties: € 2.950 per medewerker
Waarom Rouwreizen werkt
Rouw is geen individueel proces.
In Rouwreizen ervaren medewerkers steun, herkenning en professionele begeleiding — precies wat nodig is om verlies op een gezonde manier te integreren in leven en werk.
